۱۴ عادت آدمهای خیلی دوست داشتنی

در این نوشتار ۱۴ عادت آدمهای خیلی دوست داشتنی و خوش‌برخورد را از نظر هیل می‌بینید، آدم‌هایی که سایرین تمام تلاش‌شان را می‌کنند تا به آنها کمک کنند.

ناپلئون هیل پیشکسوت نویسنده‌های خودیاری است و الهام‌بخش افرادی مثل لاری الیسون، موسسِ شرکت اوراکل، غول رسانه‌ای اوپرا وینفری، و مربی عملکرد تونی رابینز بوده‌است.

کتاب او به نام “فکر کن و ثرتمند شو” که در سال ۱۹۳۷ منتشر شد، یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های تمام دوران‌ها بود. دلیل ساده‌ی فروش بالای کتاب او این بود که دیدگاه‌های عملی او درباره‌ی چگونگی رسیدن آدم‌ها به موفقیت، همیشگی، ساده و کاربردی هستند. اساس این دیدگاه‌ها ماه‌ها وقتی است که صرف مصاحبه با کارخانه‌داری به نام اندرو کارنگی کرده‌است.

تمرکز او در یکی از مقالاتی که در کتاب “علم موفقیت” جمع‌آوری کرده‌است، به نام “تبدیل به یک شخصیت دلپذیر شوید، ” روی این موضوع است که چه‌طور “یک شخصیت میلیون دلاری” داشته باشیم.

در ادامه ۱۴ عادت آدمهای خیلی دوست داشتنی آمده است:

 ۱. آنها یک ذهنیت مثبت در خود ایجاد می‌کنند و اجازه می‌دهند دیگران هم این ذهنیت را ببینند و حس کنند.

تسلیم بدبینی شدن اغلب آسان‌تر است، اما آن‌هایی که مثبت بودن را انتخاب می‌کنند، خودشان را برای موفقیت آماده می‌کنند و وجهه‌ی بهتری دارند.

۲. آنها همیشه به شیوه‌ای دقیق و خوددارانه و لحنی دوستانه صحبت می‌کنند.

آدم‌های دوست‌داشتنی آگاهانه و بااطمینان سخن می‌گویند، و همین به صدای آنها لحنی خوشایند می‌دهد.

۳. آنها با دقت به شخصی که در حال صحبت کردن با آن‌هاست گوش می‌دهند.

هیل می‌گوید، “استفاده از یک مکالمه به عنوان فرصتی برای سخنرانی در برابر دیگران شاید عزت‌نفس‌تان را بیش‌تر کند، اما هرگز آدم‌ها را جذب شما نمی‌کند و باعث نمی‌شود که آنها تبدیل به دوستان‌تان شوند.”

۴. آنها می‌توانند وقار و خویشتنداری‌شان را در هر شرایطی حفظ کنند.

داشتن رفتار افراطی در برابر چیزی، چه مثبت و چه منفی می‌تواند به آدم‌ها حس بدی بدهد. در زمینه مورد دوم هیل می‌گوید، “یادتان باشد که سکوت می‌تواند بسیار موثرتر از کلمات حاکی از خشم شما باشد.

۵. آدمهای خیلی دوست داشتنی صبور هستند.

هیلز می‌نویسد، ” یادتان باشد که زمان‌بندیِ درست واژه‌ها و رفتارهای‌تان، برای شما یک مزیت بزرگ در مقابل آدم‌های عجول است.”

۶. آنها روشن‌فکر هستند.

کسانی که در را به روی ایده‌های خاصی می‌بندند و فقط با افرادی که طرز فکری مشابه با طرز فکر خودشان دارند ارتباط برقرار می‌کنند، نه تنها رشد شخصی را، بلکه فرصت‌های زیادی را برای توسعه‌ی زندگی حرفه‌ای‌شان از دست می‌دهند.

۷. آنها هنگام صحبت با دیگران لبخند می‌زنند.

هیل می‌گوید، بزرگ‌ترین دارایی رییس‌جمهور فانکلین دی. روزولت “لبخند میلیون دلاریِ” وی بود که کاری می‌کرد آدم‌ها در هنگام مکالمه در مقابل او گارد نگیرند.

۸. آنها می‌دانند که قرار نیست همه‌ی افکارشان را بیان کنند.

اغلب آدم‌های دوست‌داشتنی می‌دانند که آزردن سایرین با بیان تمام افکارشان کار خوبی نیست حتی اگر حق با آنها باشد.

۹. آنها در انجام کارهای‌شان تعلل ندارد.

هیل می‌گوید، امروز و فردا کردن این حس را به آدم‌ها می‌دهد که شما از اقدام به‌عمل هراس دارید، و در نتیجه بی‌عرضه هستید.

۱۰. آنها در روز حداقل یک کار خوب انجام می‌دهند.

بهترین نتوورکِرها به سایر آدم‌ها کمک می‌کنند بدون این‌که در ازای این کارشان توقعی از آنها داشته باشند.

۱۱. آنها از شکست‌های‌شان درس می‌گیرند به جای این که مدام در موردشان فکر کنند و غصه بخورند.

آدم‌ها کسانی را تحسین می‌کنند که از شکست‌شان درس می‌گیرند و رشد می‌کنند، نه کسانی که در آن غرق می‌شوند. هیل می‌گوید، ” بابت داشتن خرد و دانشی که بدون شکست ایجاد نمی‌شود، قدردان باشید.”

۱۲. آنها طوری رفتار می‌کنند که انگار فردی که در حال صحبت با آنها است، مهم‌ترین آدم جهان است.

دوست‌داشتنی‌ترین آدم‌ها مکالمات را به عنوان فرصتی استفاده می‌کنند، برای این‌که در مورد مخاطب‌شان بیش‌تر بدانند و به او فرصت حرف زدن بدهند.

۱۳. آنها رک و بی‌ریا از دیگران تعریف می‌کنند بدون این‌که گزافه‌گویی کنند.

هیل می‌گوید، ” خصایص مثبت آدم‌ها را مورد تحسین قرار دهید، اما چیزی که واقعیت ندارد، نگوئید و گزافه‌گویی نکنید.

۱۴. آنها کسی را دارند که نقص‌های‌شان را صادقانه به آنها می‌گوید.

آدم‌های موفق تظاهر نمی‌کنند که خوش‌برخورد هستند؛ آنها دوست‌داشتنی هستند به این دلیل که حواس‌شان به رفتار و منش‌شان هست. داشتن کسی که به او اعتماد دارید و می‌تواند کاملا با شما صادق باشد، کمک‌تان می‌کند که به رشد و پیشرفت‌تان ادامه دهید.

منبع: businessinsider